¿Eres mal jefe, o simplemente no tienes las herramientas necesarias? Con L de Liderazgo

un empleado no renuncia a un empleo, renuncia a un mal jefe y a un elevado costo emocional

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5 características que distinguen a un líder efectivo

Y aquí la pregunta… ¿los líderes nacen o se hacen? Este es un gran dilema, lo que sí puedo garantizarte es que un líder se prepara y crece de manera intencional y constante para entregarse desde su mejor versión a cada paso. Hoy quiero compartir cinco características que pueden ayudarte a dar pasos firmes como un líder efectivo:

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4 formas de lograr una comunicación efectiva: con L de Liderazgo

¿Te has dado cuenta cuánto dinero pierdes por una comunicación pobre? Errores, mermas, retrabajos, fechas límite que no se pueden cumplir, malos entendidos, fugas de talento… Muchísimos empresarios (y jefes) no toman en cuenta (a veces ni siquiera se enteran) que las personas se comunican de diferente manera, de acuerdo con su estilo de personalidad.

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Conoce los beneficios del descanso para rendir al máximo y ser altamente productivo

Hay que darle al descanso la importancia que amerita y tomarlo en serio. Ya que, si reposas correctamente, tu rendimiento será más efectivo. De igual forma, mejorarán tus relaciones interpersonales, podrás dedicarte a algún hobbie y no sufrirás de insomnio.

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La magia de la delegación con estrategia: Con L de liderazgo

Muchos empresarios creen que no tienen tiempo para aprender a delegar, pero decir que no tienes tiempo para delegar, es (parafraseando a Steve Covey) tan incongruente como ir manejando un auto y que se le esté acabando la gasolina, pero decir “no tengo tiempo para ir a cargar gasolina porque estoy muy ocupado manejando”.

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7 comportamientos que contribuyen a que tus colaboradores renuncien

Te imaginas que tu equipo de trabajo se presente ante ti de forma inesperada y todos renuncien. ¿Qué podría haber pasado para que esto sucediera?, y no trates de buscar culpables en todas partes. Reflexiona por un momento que los trabajadores no quieren dejar su empleo, lo que realmente desean es no seguir trabajando contigo.

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